Global Recognition for Employee Achievement and Training
Program GREAT to międzynarodowa inicjatywa rozwoju zawodowego realizowana w ramach Sojuszu ENHANCE. Wspiera pracowników akademickich i nieakademickich, oferując elastyczne, inkluzywne i oparte na praktyce zawodowej formy uczenia się, dostosowane do różnorodnych ścieżek kariery.
Czym jest program GREAT?
Program GREAT bazuje na certyfikacie Certificate International for Employees (CIE) opracowanym na RWTH Aachen i został dostosowany do międzynarodowego kontekstu Sojuszu ENHANCE. Program oferuje krótkie, w większości realizowane online formy szkoleniowe, które można łatwo pogodzić z codziennymi obowiązkami zawodowymi i które odpowiadają bezpośrednio na potrzeby oraz doświadczenie pracowników.
Dlaczego warto dołączyć do programu GREAT?
- Rozwijaj się zawodowo bez konieczności rezygnowania z codziennej pracy
- Wybieraj elastyczne ścieżki rozwoju dopasowane do Twojej roli, doświadczenia i celów
- Zdobywaj kompetencje międzynarodowe i przekrojowe istotne we współczesnym szkolnictwie wyższym
- Otrzymuj uznany certyfikat i mikrokwalifikacje
- Korzystaj z inkluzywnych i dostępnych form kształcenia zaprojektowanych z myślą o zróżnicowanych grupach pracowników
- Nawiązuj kontakty z pracownikami uczelni partnerskich w ramach Sojuszu ENHANCE
Dla kogo jest ten program?
Program GREAT jest skierowany do pracowników akademickich i nieakademickich uczelni należących do Sojuszu ENHANCE, ze szczególnym uwzględnieniem osób mających mniejszy dostęp do możliwości rozwoju zawodowego, w tym pracowników administracyjnych, międzynarodowych, technicznych i obsługi, a także osób o zróżnicowanym pochodzeniu i doświadczeniu.
Trzy ścieżki rozwoju
-
Ścieżka podstawowa
Ustrukturyzowane wprowadzenie do internacjonalizacji dla nowo zatrudnionych lub mniej doświadczonych pracowników.
-
Ścieżka prowadzona
Spersonalizowana ścieżka rozwoju łącząca wybrane kursy i wydarzenia z katalogu ENHANCE.
-
Ścieżka zaawansowana
Strategiczne i liderskie szkolenia skierowane do kadry akademickiej i administracyjnej na stanowiskach kierowniczych.
Certyfikacja i uznanie
Po ukończeniu wybranej ścieżki rozwoju uczestnicy otrzymują Certyfikat GREAT z mikrokwalifikacjami, który wzmacnia ich profil zawodowy oraz wspiera rozwój instytucjonalny.
GREAT to synonim inkluzywnego, elastycznego i wysokiej jakości rozwoju zawodowego — zaprojektowanego z myślą o zróżnicowanych pracownikach uczelni dziś i międzynarodowym szkolnictwie wyższym jutra.