Biuro Młodych Naukowców – z myślą o młodych naukowcach PG | Politechnika Gdańska

Szukaj

Treść strony

Aktualności

Data dodania: 2024-04-16

Biuro Młodych Naukowców – z myślą o młodych naukowcach PG

BMN
Przedstawiciele Biura i Zespołu, od lewej: dr inż. Leszek Litzbarski, reprezentant WEiA, dr inż. Tomasz Majchrzak, przewodniczący Zespołu, reprezentant WCh, dr inż. Krzysztof Cwalina, reprezentant WETI, mgr inż. Marta Kowalkińska, reprezentantka doktorantów, dr inż. Alicja Stanisławska, reprezentantka WIMiO, dr inż. Agnieszka Lendzion, BMN, dr inż. Roksana Licow, reprezentantka WILiŚ, mgr inż. Adam Olszewski, reprezentant doktorantów / Fot. Joanna Szakoła
Biuro Młodych Naukowców to jednostka administracji centralnej powstała z myślą o szerokim wsparciu młodych naukowców Politechniki Gdańskiej.

Biuro zostało utworzone w lutym 2024 roku w pionie prorektora ds. organizacji i rozwoju, aby inicjować i prowadzić szeroko rozumiane działania na rzecz blisko 900 młodych naukowców z naszej uczelni, tj. doktorantów oraz nauczycieli akademickich nieposiadających stopnia doktora albo posiadających stopień doktora, od uzyskania którego nie upłynęło 7 lat.

Do naszych zadań należą:

  • wsparcie w planowaniu ścieżek kariery zawodowej młodych naukowców;
  • pozyskiwanie i upowszechnianie informacji
  • o możliwościach rozwoju ich działalności naukowo-badawczej i sieci kontaktów naukowych;
  • opracowywanie planów zatrzymania na uczelni uzdolnionych i obiecujących młodych naukowców;
  • wspieranie realizacji inicjatyw oddolnych młodych naukowców.

Aktywnie współpracujemy z Zespołem Młodych Naukowców (tj. zespołem monitorującym warunki rozwoju i badań prowadzonych przez młodych naukowców), podejmując dyskusje i działania również na wydziałach i w szkołach doktorskich. Aktualnie współorganizujemy Piknik Młodego Naukowca „Nauka sięgająca gwiazd” (zaplanowany na czerwiec 2024 roku) oraz Kongres „Nauka ponad podziałami” (wrzesień 2024 roku). Przygotowujemy się do uruchomienia ankiety monitorującej – mamy nadzieję, że zmniejszające się – bariery stojące przed młodymi naukowcami, jak i dwuletniego podsumowania pracy Zespołu.

Koordynujemy działania zaplanowane w Strategii HR4R PG oraz innych związanych z utrzymaniem przez uczelnię wyróżnienia HR Excellence in Research. Jesteśmy w kontakcie wewnątrz uczelni z jednostkami odpowiedzialnymi za poszczególne zadania, zaś na zewnątrz z przedstawicielami Komisji Europejskiej oraz członkami sieci instytucji wyróżnionych logo HR w ramach Euraxess Polska, NAWA. Przygotowujemy szereg raportów z tym związanych. Pełnimy też rolę doradczą dla innych instytucji ubiegających się o wyróżnienie, w tym partnerskiego – w ramach Związku Uczelni FarU – Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego. W najbliższym czasie wraz z Centrum HR wprowadzimy zmiany w Polityce OTM-R i rozpoczniemy jej stopniowe wdrażanie.

Wraz z Biurem Projektów Strategicznych nadzorujemy realizację projektów z Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego (FERS) – aktualnie dwóch projektów, tj. „Kadry 5.0, Rozwój kompetencji nauczycieli i doktorantów” i „Studia 5.0, Programy studiów dla kluczowych branż krajowego przemysłu”. Nade wszystko jednak aktywnie współpracujemy z doktorantami, asystentami i adiunktami, słuchamy, podpowiadamy, szukamy rozwiązań i proponujemy aktywności. Rozmawiamy też z przedstawicielami Samorządu Doktorantów PG, Szkoły Doktorskiej na PG, jak i władzami uczelni oraz przedstawicielami administracji centralnej i ogólnouczelnianej. Uruchomiliśmy już w pełni dwujęzyczną stronę internetową (https://pg.edu.pl/bmn) i usługę zgłoszeń internetowych w systemie JIRA (https://gdansktech.atlassian.net/servicedesk/customer/portal/42).
Zapraszamy do kontaktu

Agnieszka Lendzion
agnieszka.lendzion@pg.edu.pl

75 wyświetleń