Data dodania: 2026-03-31
Pracownicy Politechniki Mediolańskiej z wizytą studyjną na PG
Podczas pobytu na Politechnice Gdańskiej w dniach 23–27 marca goście realizowali część stacjonarną szkolenia w ramach włoskiego programu AWESOME. Celem przyjazdu było wsparcie rozwoju kompetencji pracowników administracyjnych, którzy są na początku swojej przygody z umiędzynarodowieniem. Tygodniowy pobyt na PG był okazją do poznania organizacji uczelni, jej kultury pracy oraz bezpośredniej wymiany doświadczeń z pracownikami o podobnym zakresie obowiązków.
Intensywny program szkoleniowy i job shadowing
Bogaty program przygotowany przez Biuro ENHANCE łączył elementy szkoleniowe i integracyjne.
Pierwszego dnia uczestnicy zostali oficjalnie powitani przez prorektora ds. współpracy prof. Józefa E. Sienkiewicza, a następnie zwiedzili kampus Politechniki Gdańskiej pod przewodnictwem Marii Doerffer.
Kolejne dni upłynęły pod znakiem tzw. job shadowingu, czyli obserwacji pracy w poszczególnych jednostkach PG. Dzięki zaangażowaniu pracowników uczelni, pracownicy Politechniki Mediolańskiej mieli okazję zapoznać się z codziennymi zadaniami, narzędziami pracy oraz rozwiązaniami organizacyjnymi stosowanymi na PG.
Istotnym elementem programu były także sesje networkingowe oraz warsztaty tematyczne. Wśród nich znalazły się m.in. prezentacje dotyczące funkcjonowania obu uczelni, a także warsztat poświęcony różnicom kulturowym w środowisku pracy.
Wymiana doświadczeń i rozwój kompetencji
Wizyta była nie tylko okazją do zdobycia wiedzy, ale również do nawiązania relacji. Pracownicy obu uczelni mogli wymienić się doświadczeniami w zakresie organizacji pracy, komunikacji wewnętrznej czy wykorzystania narzędzi cyfrowych.
Udział w wydarzeniu przyniósł także wymierne korzyści dla pracowników Politechniki Gdańskiej. Wśród nich warto wymienić rozwój kompetencji językowych, poznanie realiów pracy w zagranicznej uczelni oraz możliwość nawiązania współpracy w ramach przyszłych inicjatyw sojuszu ENHANCE. Dla wielu uczestników było to również cenne przygotowanie do udziału w kolejnych programach mobilności, takich jak Erasmus+.
Integracja i poznawanie regionu
Nie zabrakło także elementów integracyjnych i kulturalnych. Goście odwiedzili Gdynię oraz Sopot, poznając historyczne miejsca Trójmiasta. Program obejmował również wspólne aktywności, takie jak warsztaty kulinarne z przygotowywania pierogów, które sprzyjały budowaniu relacji w mniej formalnej atmosferze.
Współpraca w ramach ENHANCE
Wydarzenie stanowi kolejny przykład aktywnej współpracy w ramach europejskiego sojuszu ENHANCE, którego celem jest budowanie nowoczesnego, zintegrowanego środowiska akademickiego. Inicjatywy takie jak staff week sprzyjają nie tylko rozwojowi kompetencji pracowników, ale także wzmacniają międzynarodowe partnerstwa między uczelniami. Wizyta pracowników Politechniki Mediolańskiej na Politechnice Gdańskiej potwierdza, że bezpośrednia współpraca i wymiana doświadczeń są kluczowe dla dalszego rozwoju europejskiej przestrzeni szkolnictwa wyższego.