NeuroAton | Politechnika Gdańska

Szczegóły wydarzenia:
Nazwa: NeuroAton
Start: 7 maja, godzina 14.15 - 17.00 Politechnika Gdańska, Gmach Główny, aula
Finał: 14 maja, godzina 15.00 – 18.00, Centrum Ekoinnowacji, sala 1
Cel: Popularyzacja idei neuroróżnorodności

Program i zgłoszenia

NeuroAton to okazja do wypracowania innowacyjnych rozwiązań, sprzyjających włączaniu perspektywy osób neuroatypowych w przestrzeń publiczną. W ramach otwartego konkursu studenci, wspierani przez mentorów, zmierzą się z realnymi wyzwaniami, z jakimi na co dzień borykają się osoby neuroatypowe na Politechnice Gdańskiej.

7 maja uczestnicy rozpoczną prace nad propozycjami działań, które mogą przyczynić się do poprawy jakości życia, zwiększenia dostępności oraz integracji społecznej i zawodowej osób neuroatypowych. Tego dnia planujemy intensywną pracę kreatywną w zespołach pod okiem mentorów.

14 maja jury oceni prace na podstawie następujących kryteriów:
- oryginalność pomysłu,
- możliwość zastosowania w praktyce pomysłu,
- staranność wykonania,
- dodatkowego kryterium, możliwego do zaproponowania przez każdą osobę z jury.

W skład Jury wejdą Pani Prorektorka Barbara Wikieł, student Piotr Majewski, Pani Profesor Ewa Lechman. W finale wydarzenia weźmie też udział JM Rektor Krzysztof Wilde.

Neuroróżnorodność rozumiemy szeroko – obejmuje ona zarówno osoby z formalną diagnozą, jak i te, które utożsamiają się z takimi cechami, jak autyzm, ADHD, dysleksja, zespół Tourette’a, zespół stresu pourazowego i inne charakterystyki, które mogą utrudniać funkcjonowanie w przestrzeni społecznej.

Zakres tematyczny proponowanych rozwiązań może obejmować m.in.:

• Infrastrukturę i architekturę (np. dostosowanie przestrzeni publicznych, tworzenie stref ciszy, systemy nawigacji przyjazne dla osób neuroatypowych),
• Technologie wspierające (np. aplikacje ułatwiające codzienne funkcjonowanie, narzędzia AI, rozwiązania z zakresu AR),
• Edukację i świadomość społeczną (np. kampanie społeczne, programy szkoleniowe, platformy edukacyjne),
• Rynek pracy (np. inkluzywne modele rekrutacji, dostosowanie miejsc pracy, systemy mentoringowe),
• Transport i mobilność (np. lepsza dostępność komunikacji miejskiej, inteligentne systemy planowania podróży),
• Zdrowie i dobrostan psychiczny (np. systemy wsparcia psychologicznego, aplikacje do zarządzania stresem).

Organizatorzy:

• Elżbieta Karwowska
• Piotr Majewski
• Tomasz Balicki
• Marta Jankowska
• Tatiana Ilczyszyn