Data dodania: 2025-06-16
PG w mediach. AI dla sądownictwa, łódź solarna i drugie życie łopat turbin wiatrowych
Prezentujemy najciekawsze z nich.
Sztuczna inteligencja wsparciem dla sądownictwa i administracji
W poniedziałek 9 czerwca na Politechnice Gdańskiej odbyła się konferencja naukowa poświęcona wykorzystaniu sztucznej inteligencji w prawie i administracji. Wydarzenie było okazją do zaprezentowania najnowszych rozwiązań technologicznych z dziedziny AI, opartych o autorskie modele przygotowane przez konsorcjum Politechniki Gdańskiej i LEX Secure AI, które są ważnymi dokonaniami na polskiej mapie kompetencji cyfrowych dla administracji i sądownictwa.
Wydarzenie relacjonowały m.in. TVP Info, Radio TOK FM, Radio ESKA, Radio Pogoda, a także:
Trójmiasto.pl TVP Gdańsk Radio Gdańsk
Studenci z PG z sukcesem na międzynarodowych zawodach łodzi solarnych w Holandii
Zespół z Koła Studentów Techniki Okrętowej KORAB z Wydziału Inżynierii Mechanicznej i Okrętownictwa Politechniki Gdańskiej z sukcesem zakończył prestiżowe zawody łodzi solarnych The Ultimate Solar Boat Challenge w Holandii. Studenci, jako jedyna drużyna spoza tego kraju, ukończyli wszystkie etapy wyścigu, pokonując ponad 160 kilometrów w trzy dni i zajmując szóste miejsce w klasyfikacji ogólnej.
Trójmiasto.pl Radio Gdańsk Portal Morski Gazeta Morska ekologia.pl
Mała architektura z łopat turbin wiatrowych
Urządzenia na place zabaw, wiaty rowerowe, kruszywo dla budownictwa – międzywydziałowy zespół badawczy z Politechniki Gdańskiej szuka sposobów na możliwie energooszczędny sposób recyklingu wyeksploatowanych łopat turbin wiatrowych. Na terenie kampusu stanęła wiata rowerowa wykonana właśnie z tego elementu.
PG i PGE Baltica podpisały porozumienie o współpracy
W myśl porozumienia PGE Baltica objęła patronat branżowy nad projektem DigiWind, czyli nowymi kierunkami kształcenia z zakresu cyfryzacji i offshore, realizowanymi przez uczelnię.
Czy kobiety uczą się na błędach skuteczniej niż mężczyźni? Badanie naukowczyń z WZiE
Najnowsze badania naukowczyń prof. Wiolety Kucharskiej, i dr Marty Szelugi-Romańskiej z Katedry Zarządzania Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej pokazują, że to właśnie podejście do błędów, a także płeć i zajmowane stanowisko, mogą realnie wpływać na zdolność organizacji do uczenia się, adaptacji i budowania tzw. inteligencji organizacyjnej.