II edycja: sprawdzona formuła, nowi partnerzy
Pierwsza edycja potwierdziła zapotrzebowanie na tego rodzaju wydarzenie w regionie. Tegoroczne Dni Otwarte, rozszerza formułę o panele dotyczące zagadnień: Jak naprawdę wygląda studiowanie chemii, Kariera po chemii – gdzie trafiają absolwenci, Chemia a przemysł – czego firmy oczekują od absolwentów oraz szybkie prezentacje: Przemysł - Nauka: ramię w ramię w R&D. Ponadto podczas wydarzenia będą rejestrowane notatki wizualne na żywo dostępne dla uczestników oraz możliwość wykonania profesjonalnego zdjęcia do CV.
W tegorocznych Targach Pracy swój udział potwierdziło 20 firm i instytucji:
Uczestnicy będą mieli możliwość bezpośrednich rozmów z pracodawcami, aby poznać ich oczekiwania wobec kandydatów na rynku pracy.
- Podczas wydarzenia swoją działalność zaprezentują przedsiębiorstwa z branży chemicznej uczestniczące w Targach Pracy jako wystawcy. Przyczyni się to do wzmocnienia rozpoznawalności marki pracodawcy oraz umożliwi nawiązanie bezpośredniego kontaktu ze studentami i absolwentami kierunków związanych z branżą chemiczną. Udział w targach umożliwia zarówno studentom, jak i tegorocznym maturzystom, zapoznanie się z aktualnymi ofertami pracy, staży i praktyk zawodowych – mówi Monika Downar, szefowa Biura Karier i Absolwentów Politechniki Gdańskiej, które współtworzy to wydarzenie.
Chemia w transformacji
Raport Deloitte wskazuje, że w 2026 roku globalny wzrost produkcji chemicznej nie przekroczy 2%, a europejscy producenci mierzą się z podwyższonymi kosztami energii i presją regulacyjną. Na tym tle Polska utrzymuje relatywną przewagę dzięki niższym kosztom pracy i bliskości rynków Europy Środkowo-Wschodniej.
— W kontekście dynamicznie zmieniającego się rynku w sektorach technologicznych i chemicznych, najważniejsze jest, żeby studenci i absolwenci wychodzili naprzeciw tym zmianom, a nie „doganiali je” po fakcie. Dlatego stawiamy na bezpośredni kontakt z firmami już na etapie studiów — podkreśla Dziekan Wydziału Chemicznego Politechniki Gdańskiej.
Informacje praktyczne