Politechnika Gdańska logo

Przekonania są jak filtr, przez który interpretujemy rzeczywistość. Kształtują one naszą motywację do działania, sposób myślenia o trudnościach i relacje z innymi, choć często nie zdajemy sobie z tego sprawy. Poznanie własnych przekonań pozwoli Ci lepiej zrozumieć siebie. Pomoże zastanowić się, w jaki sposób wpływają one na Twoje decyzje, a w konsekwencji zmodyfikować je tak, by były dla Ciebie bardziej wspierające.

Fixed Mindset

  • Przekonanie, że poziom inteligencji jest niezmienny, a sukces zależy od wrodzonych predyspozycji 
  • Potrzeba udowodnienia swojej wiedzy i demostrowania umiejętności 
  • Przekonanie o konieczności utrzymania dobrego wrażenia
  • Osoby nastawione na trwałość czują się mare, gdy nie popełniają błędów 

Growth Mindset

  • Przekonanie, że poziom inteligencji jest zmienny, a sukces zależy od zaangażowania i właściwej strategii
  • Potrzeba zdobywania nowej wiedzy i sokonalenia umiejętności
  • Przekonanie o możliwości uczenia się na błędach
  • Osoby nastawione na rozówj czują się mądre, gdy się uczą 

Sprawdź swoje nastawienie

Pobierz materiały i spradź swoje dominujące nastawienie
Infografika wyjaśniająca różnice między Fixed Mindset i Growth Mindset. Fixed Mindset to przekonanie, że inteligencja jest stała, a sukces zależy od wrodzonych predyspozycji. Osoby z takim nastawieniem chcą udowadniać swoją wiedzę, unikać błędów i utrzymywać dobre wrażenie. Czują się mądre, gdy nie popełniają pomyłek. Growth Mindset zakłada, że inteligencja jest zmienna, a sukces zależy od wytrwałości. Osoby z tym nastawieniem dążą do zdobywania nowej wiedzy, uczą się na błędach i czują się mądre, gdy rozwijają swoje umiejętności.

Kontakt

Centrum Nowoczesnej Edukacji

Koordynatorka

Monika Bębenek