Doktorat wdrożeniowy
Możliwość realizacji doktoratów wdrożeniowych została wprowadzona przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego w 2017 roku. Głównym założeniem programu jest wspieranie współpracy pomiędzy uczelniami a przedsiębiorstwami przy realizacji badań skoncentrowanych na problemie technologicznym wskazanym przez sektor przedsiębiorczy. Doktorantem jest pracownik przedsiębiorstwa zgłaszającego problem badawczy, a jego rozprawa doktorska powstaje pod opieką naukową promotora z uczelni, reprezentującego dyscyplinę naukową właściwą dla planowanych badań.
Ścieżka kwalifikacji do programu „Doktorat Wdrożeniowy”
Przed rozpoczęciem procedury kwalifikacyjnej warto dobrze przemyśleć planowane przedsięwzięcie badawcze, w szczególności motywację wyboru problemu badawczego oraz jego znaczenie naukowe i praktyczne. Temat doktoratu należy omówić z potencjalnym opiekunem naukowym, przyszłym promotorem z uczelni, reprezentującym dyscyplinę naukową związaną z projektowanymi badaniami.
Pomocne mogą być następujące pytania:
- Jakie są główne pytania badawcze i metody badawcze planowanego projektu?
- Jakie będą oczekiwane teoretyczne i praktyczne rezultaty rozwiązania problemu badawczego?
- W jakim zakresie badania będą realizowane we współpracy z pracodawcą działającym w określonym sektorze przedsiębiorczym?
- Na czym będzie polegać nowatorski charakter planowanych badań?
- Jaką nową wiedzę dostarczą badania dla danej branży lub sektora?
- Co zostanie usprawnione, udoskonalone lub wdrożone?
- Jakie znaczenie dla rozwoju danego obszaru biznesowego, w tym działalności firmy zatrudniającej, będą miały osiągnięte rezultaty?
Co powinien zawierać wniosek?
Wniosek o uczestnictwo w programie „Doktorat Wdrożeniowy” powinien zawierać opis podejmowanego problemu badawczego oraz uwzględniać:
- cel naukowy projektu – opis problemu do rozwiązania oraz stawiane pytania lub hipotezy badawcze,
- koncepcję i plan prac badawczo-wdrożeniowych – ogólny plan badań, metodologię, analizę ryzyka, kamienie milowe i inne kluczowe elementy projektu,
- znaczenie wyników planowanych badań dla rozwoju innowacyjności i gospodarki, w tym:
- naukowe znaczenie projektu, obejmujące dotychczasowy stan wiedzy, uzasadnienie podjęcia problemu badawczego, uzasadnienie nowatorskiego charakteru badań oraz znaczenie wyników projektu dla rozwoju danej dziedziny i dyscypliny naukowej,
- praktyczne znaczenie i potencjał wdrożeniowy projektu, w tym charakter wdrożenia, planowane miejsce i sposób wdrożenia, znaczenie projektu dla przedsiębiorcy oraz dla polskiej gospodarki,
- potencjał przedsiębiorcy lub firmy zatrudniającej z perspektywy realizacji projektu, w tym dostęp do aparatury badawczej, doświadczenie branżowe oraz zakres wsparcia oferowanego doktorantowi,
- krótką prezentację kandydata na opiekuna pomocniczego ze strony przedsiębiorstwa lub pracodawcy, wraz z informacją o jego doświadczeniu w pracach B+R z ostatnich 5 lat.
Dalszy przebieg procedury
Po zaakceptowaniu zgłoszonego tematu pracy doktorskiej przez właściwe gremium decyzyjne Politechniki Gdańskiej uczelnia składa do Ministerstwa wniosek o uczestnictwo w danej edycji programu „Doktorat Wdrożeniowy”. Stanowi to drugi etap rekrutacji do Szkoły Doktorskiej Wdrożeniowej.
Zakwalifikowanie planowanego doktoratu do programu oznacza jednocześnie pomyślny wynik rekrutacji do Szkoły Doktorskiej Wdrożeniowej Politechniki Gdańskiej.
Wysokość stypendium doktoranckiego
Stypendium doktoranckie w programie „Doktorat wdrożeniowy” wynosi:
- 3935,00 zł – do miesiąca, w którym została przeprowadzona ocena śródokresowa, o której mowa w art. 202 ust. 2 ustawy,
- 5997,00 zł – po miesiącu, w którym została przeprowadzona ocena śródokresowa.
Wyrównania stypendiów – edycje 2021–2023 (V–VII)
W związku ze zmianą zasad finansowania programu „Doktorat wdrożeniowy” dla edycji rozpoczętych w latach 2021–2023 Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego rozpoczęło proces podpisywania aneksów do umów.
Zgodnie z nowymi zasadami:
- od 1 stycznia 2024 r. obowiązują wyższe stawki stypendium,
- od roku akademickiego 2024/2025 przewidziano dodatkowe zwiększenie stypendium oraz dofinansowania wykorzystania infrastruktury badawczej.
Nowy sposób naliczania stypendium:
- 42% wynagrodzenia profesora – do czasu oceny śródokresowej,
- 64% wynagrodzenia profesora – po ocenie śródokresowej.
Wyrównania stypendiów będą wypłacane po podpisaniu przez PG aneksów do umów i przekazaniu środków finansowych przez MNiSW.
Uwaga: umowy zakończone przed końcem roku akademickiego 2023/2024 nie będą objęte wyrównaniem. Dla edycji IV (2020 r.) nie przewidziano zmian w zasadach naliczania stypendium.
Dodatkowe informacje
Stypendium doktoranckie wypłacane jest w ramach programu „Doktorat wdrożeniowy”:
- na pierwszym roku – po przekazaniu przez Ministerstwo środków finansowych na realizację doktoratu wdrożeniowego,
- w kolejnych latach – po zaakceptowaniu przez Ministerstwo raportów rocznych i przekazaniu środków finansowych na dalszą realizację doktoratu.
Stypendium doktoranckie jest zwolnione z podatku, jednak zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych podlega składkom ZUS: emerytalnym, rentowym i wypadkowym.
Obowiązek ubezpieczenia społecznego dotyczy również doktorantów zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, wykonujących zlecenie lub prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi kwota otrzymywanego stypendium doktoranckiego.
W ramach programu możliwe jest również dofinansowanie kosztów wykorzystania infrastruktury badawczej na potrzeby realizacji badań naukowych prowadzonych przez doktoranta wdrożeniowego.