Data dodania: 2025-03-28
Uzupełniający urlop macierzyński
W związku z powyższym doktoranci Szkoły Doktorskiej będący rodzicami wcześniaków i noworodków wymagających hospitalizacji będą mogli ubiegać się o zawieszenie kształcenia także w związku z tą okolicznością.
Z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego można skorzystać po zakończeniu podstawowego urlopu macierzyńskiego, w przypadku urodzenia dziecka:
- przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g - w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 15. tygodnia po porodzie;
- po ukończeniu 28. tygodnia ciąży i przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g - w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8. tygodnia po porodzie;
- po ukończeniu 37. tygodnia ciąży i jego pobytu w szpitalu, pod warunkiem że pobyt dziecka w szpitalu po porodzie będzie wynosił co najmniej 2 kolejne dni, przy czym pierwszy z tych dni będzie przypadał w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie - w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w okresie od 5. dnia do upływu 8. tygodnia po porodzie.
Uzupełniający urlop macierzyński jest udzielany jednorazowo na wniosek składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed zakończeniem korzystania z urlopu macierzyńskiego. Do wniosku dołącza się zaświadczenie wydane przez szpital (wypis ze szpitala, epikryza), w którym przebywało dziecko oraz dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 186 8a Kodeksu pracy.
Więcej informacji na temat uzupełniającego urlopu macierzyńskiego można znaleźć na stronie gov.pl pod linkiem https://www.gov.pl/web/rodzina/uzupelniajacy-urlop-macierzynski.
W związku z powyższym zmianie uległ szablon wniosku o zawieszenie kształcenia. Prosimy o zapoznanie się z informacją zawartą w zakładce > Kształcenie > Zawieszenie kształcenia.