Działalność Biura w skrócie | Politechnika Gdańska

W skład Biura wchodzą:

• dr hab. inż. Joanna Żukowska, prof. uczelni – Rzeczniczka Praw i Wartości Akademickich,
• dr inż. Mohammad Hossein Ghaemi – Rzecznik ds. Równego Traktowania, pierwszy zastępca Rzecznika Praw i Wartości Akademickich 
• dr Marcin Szulc – psycholog-doradca,
• Katarzyna Dzięcielewska - Dyrektor Centrum HR oraz
• Anna Miler – koordynatorka Biura. 

W czym możemy pomóc? 

Zgłoś się do Rzeczniczki, jeśli: 

• potrzebujesz poufnej rozmowy lub porady w zakresie spraw, które prowadzi Biuro, 
• czujesz się niesprawiedliwie potraktowana / potraktowany, 
• jesteś w konflikcie, który utrudnia Ci naukę lub pracę, 
• potrzebujesz mediacji, 
• nie wiesz, gdzie skierować swoją sprawę, 
• dostrzegasz naruszenia praw, wartości akademickich lub zasad współżycia społecznego. 

Przykładowe sprawy: 

• konflikty w relacjach student – wykładowczyni, pracowniczka – przełożony, w zespołach i grupach, 
• mobbing, dyskryminacja, molestowanie seksualne, nadużycia władzy, 
• problemy studenckie (skreślenia, regulamin studiów, niesprawiedliwe traktowanie), 
• kwestie pracownicze (oceny, warunki pracy, naruszenia procedur), 
• naruszenia uczciwości akademickiej i praw własności intelektualnej. 

Zasady działań Biura 

• działamy według czterech zasad: poufności, niezależności, neutralności i nieformalności,
• prowadzimy mediacje i rozmowy wyjaśniające,
• analizujemy materiały, 
• kontaktujemy się z osobami wskazanymi w zgłoszeniu, 
• występujemy o dokumenty lub informacje do jednostek uczelni, 
• w razie potrzeby kierujemy rekomendacje do Rektora. 
• możesz umówić się na rozmowę bez składania oficjalnego zgłoszenia. 

Przebieg sprawy w Biurze

• kontaktujesz się z Biurem – mailowo, telefonicznie lub osobiście, 
• możesz umówić rozmowę wstępną bez wszczynania postępowania, 
• składasz oficjalne zgłoszenie (jeśli chcesz) - mailowo lub podczas spotkania (zgłoszenie musi mieć formę pisemną, może nią być notatka z rozmowy wstępnej),
• analizujemy materiały i uzupełniamy potrzebne informacje, 
• odbywamy rozmowy ze stronami sprawy, prosimy o wyjaśnienia, prowadzimy lub zlecamy mediacje,
• przygotowujemy rekomendacje do Rektora, jeśli nie uda się rozwiązać sprawy na poziomie Biura. 

Inne procedury dostępne na uczelni 

W Politechnice Gdańskiej zgłoszenia możesz złożyć także w jednej z pozostałych procedur: 

• procedura antymobbingowa i antydyskryminacyjna [link do Strefy Pracownika]
• procedura zgłoszeń wewnętrznych (sygnaliści) [link do opisu procedury], [link do formularza zgłoszeniowego] 

Zanim złożysz zgłoszenie zapoznaj się z zakresem spraw, których dotyczy dana procedura i sposobem procedowania.

Biuro może Ci pomóc wybrać odpowiednią ścieżkę. 

Jeśli chcesz skorzystać z konsultacji psychologicznych, umów spotkanie z dr. Marcinem Szulcem. Dane kontaktowe znajdziesz w Strefie Pracownika [link]. 

Kontakt 

📞 tel.: +48 608 054 458 
📧 e-mail: rzecznikpraw@pg.edu.pl 
🏢 Biuro, Gmach Główny, 2 piętro, pokój 221 
poniedziałek - piątek, 9:00–15:00 (zalecamy wcześniejszy kontakt pod numerem: +48 58 347 18 00 lub mailowo: anna.miler@pg.edu.pl)