Tydzień przeciwko mowie nienawiści | Zaproszenie na wydarzenia | Politechnika Gdańska

Treść strony

Aktualności

Data dodania: 2026-06-12

Tydzień przeciwko mowie nienawiści | Zaproszenie na wydarzenia

obrazek dekoracyjny
Mowa nienawiści, wykluczenie oraz presja związana z funkcjonowaniem w środowisku akademickim to wyzwania, z którymi coraz częściej mierzą się doktoranci i doktorantki. Zależności hierarchiczne, wysokie oczekiwania oraz niepewność dotycząca rozwoju naukowego i zawodowego mogą wpływać na dobrostan psychiczny, poczucie bezpieczeństwa oraz komfort pracy i studiowania.

💡For English scroll down

Podczas wydarzeń organizowanych przez Samorząd Doktorantów PG oraz Biuro praw, wartości akademickich i równego traktowania PG porozmawiamy o tym, jak rozpoznawać przejawy mowy nienawiści i nadmiernej presji, jakie są ich konsekwencje, jak niepewność i zwątpienie w siebie mogą wpływać na relacje z innymi oraz w jaki sposób budować na uczelniach kulturę opartą na szacunku, wsparciu i otwartej komunikacji.

📅 15 czerwca | Webinar (PL): Mowa nienawiści w środowisku akademickim

🕚 12:00–13:30 | 📍 MS Teams
Czym jest mowa nienawiści i gdzie przebiega granica między nią a krytyką, sporem naukowym czy korzystaniem z wolności akademickiej? Jakie konsekwencje dla osób, zespołów badawczych i całych instytucji może mieć język oparty na uprzedzeniach i wykluczeniu?
Podczas webinaru przyjrzymy się specyfice mowy nienawiści na uczelniach, szczególnie w kontekście relacji hierarchicznych, międzynarodowego środowiska akademickiego oraz doświadczeń osób studiujących i prowadzących badania. Spotkanie poprowadzi Ewa Stoecker – psycholożka, trenerka antydyskryminacyjna i ekspertka ds. równego traktowania związana z Uniwersytetem Jagiellońskim.
👉 Rejestracja: https://forms.office.com/e/MAE6QkUVXt

📅 16 czerwca | Webinar (ENG): Perfectionism & Imposter Syndrome
🕚 11:00–12:30 | 📍 Zoom
Perfekcjonizm i syndrom oszusta to doświadczenia, które często towarzyszą pracy naukowej i mogą wpływać na poczucie własnej wartości, relacje oraz gotowość do stawiania granic i reagowania na trudne sytuacje. Webinar będzie poświęcony temu, jak ograniczać zwątpienie w siebie, wzmacniać odporność psychiczną oraz rozwijać zdrowsze podejście do pracy akademickiej.
Spotkanie poprowadzi Desiree Dickerson, PhD – psycholożka kliniczna i była badaczka naukowa, od lat wspierająca środowisko akademickie w budowaniu dobrostanu psychicznego i odporności na stres.
👉 Rejestracja: https://link.pg.edu.pl/20260616-registration-perfectionism-imposter-syndrome

📅 18 czerwca | Wykład (PL): „Bezkarność rodzi bezczelność. Psychologiczne uwarunkowania, konsekwencje i przeciwdziałanie cyberprzemocy”
🕚 16:00–17:00 | 📍stacjonarnie
Wykład dr. Marcina Szulca, profesora Uniwersytetu Gdańskiego, psychologa i doradcy w Biurze Rzecznika Praw, Wartości Akademickich i Równego Traktowania oraz Centrum HR PG, poświęcony będzie mechanizmom powstawania cyberprzemocy oraz jej konsekwencjom dla zdrowia psychicznego i funkcjonowania społecznego.
Osoby uczestniczące poznają specyfikę środowiska cyfrowego, rolę mediów społecznościowych i algorytmów w nasilaniu zjawisk takich jak hejt, trolling czy wykluczenie online, a także różnice między cyberprzemocą a przemocą tradycyjną. Omówione zostaną również powiązania cyberprzemocy z problemami emocjonalnymi, w tym samookaleczeniami i zachowaniami samobójczymi, oraz strategie profilaktyki i reagowania.
Celem wykładu jest zarówno zwiększenie świadomości zagrożeń cyfrowych, jak i wyposażenie uczestników i uczestniczek w praktyczne narzędzia budowania bezpiecznego i wspierającego środowiska.

👉 Rejestracja: https://link.pg.edu.pl/20260618-rejestracja-Bezkarnosc-rodzi-bezczelnosc


Zapraszają:
Biuro praw, wartości akademickich i równego traktowania PG oraz Samorząd Doktorantów PG


Anti-Hate Campaign | Invitation
Hate speech, exclusion, and the pressure associated with functioning in the academic environment are challenges increasingly faced by PhD candidates. Hierarchical dependencies, high expectations, and uncertainty regarding academic and professional development can significantly affect mental well-being, sense of security, and overall comfort in work and study.


During the events organized by the Doctoral Council of Gdańsk University of Technology and Office of the Academic Ombudsperson, we will discuss how to recognize manifestations of hate speech and excessive pressure, explore their consequences, reflect on how uncertainty and self-doubt influence relationships, and consider ways to build a culture of respect, support, and open communication within academia.

📅 June 15 | Webinar (PL): Hate Speech in the Academic Environment
🕚 12:00–13:30 | 📍 MS Teams
What is hate speech, and where is the boundary between it and criticism, academic debate, or the exercise of academic freedom? What impact can biased and exclusionary language have on individuals, research teams, and entire institutions?
This webinar will explore the nature of hate speech in academia, particularly in the context of hierarchical relationships, the international character of modern universities, and the experiences of students and researchers.
The session will be led by Ewa Stoecker – psychologist, anti-discrimination trainer, and expert in equal treatment associated with Jagiellonian University.
👉 Registration: https://forms.office.com/e/MAE6QkUVXt

📅 June 16 | Webinar (ENG): Perfectionism & Imposter Syndrome
🕚 11:00–12:30 | 📍 Zoom
Perfectionism and imposter syndrome are common experiences in academia and can significantly affect self-esteem, relationships, and the ability to set boundaries and respond to challenging situations. This webinar will focus on reducing self-doubt, strengthening psychological resilience, and developing a healthier, more sustainable approach to academic work.
The session will be led by Desiree Dickerson, PhD – clinical psychologist and former researcher, supporting academic communities in building well-being and resilience in high-pressure environments.
👉 Registration: https://link.pg.edu.pl/20260616-registration-perfectionism-imposter-syndrome

📅 June 18 | Lecture (PL): “Impunity Breeds Arrogance. Psychological Determinants, Consequences, and Prevention of Cyberbullying”
🕚 16:00–17:00 | 📍onsite
This lecture by Dr. Marcin Szulc, professor at the University of Gdańsk, psychologist, and advisor at the Office od the Academic Ombidseperson and HR Center at Gdańsk Tech, will address the psychological mechanisms behind cyberbullying and its consequences for mental health and social functioning.
Participants will learn about the specifics of the digital environment, including the role of social media and algorithms in intensifying phenomena such as online hate, trolling, and exclusion. The lecture will also cover differences between cyberbullying and offline violence, links to emotional difficulties (including self-harm and suicidal behaviors), and effective prevention and response strategies.
The goal of the lecture is not only to raise awareness of digital risks but also to equip participants with practical tools for fostering a safe and supportive environment.
👉 Registration: https://link.pg.edu.pl/20260618-rejestracja-Bezkarnosc-rodzi-bezczelnosc

Organized by: Office of the Academic Ombudsperson and Doctoral Council of Gdańsk University of Technology

18 wyświetleń