Plan Działań i Strategia HR4R PG na lata 2022-2025
Plan działań naprawczych i doskonalących w zakresie wdrażania zasad Karty i Kodeksu na PG na lata 2022–2025 z uwzględnieniem Polityki OTM-R zostały wprowadzone Zarządzeniem Rektora PG nr 74/2022 z 18 listopada 2022 r.
Niniejsza Strategia HR4R zawiera 28 działań na rzecz środowiska naukowego oraz pracowników PG wraz z 3-letnim harmonogramem ich wdrażania.
16 czerwca 2023 r. odbyła się wizyta przedstawicieli Komisji Europejskiej (KE) dotycząca oceny naszej Uczelni pod kątem realizacji działań Strategii HR4R i przedłużenia zgody na posługiwanie się Wyróżnieniem HR (tzw. Logo HR). Politechnika Gdańska przeszła ocenę pozytywnie i otrzymała Wyróżnienie HR Exellence in Research na kolejne trzy lata.
Od 2024 r. proces wdrażania strategii HR4R jest nadzorowany i komunikowany przez Biuro Młodych Naukowców.
