• 2023-06-19

    Porozmawiajmy o Strategii HR4R PG - zaproszenie

    II spotkanie z cyklu „Porozmawiajmy o…, porozmawiajmy z…" 29 czerwca br. porozmawiamy o Strategii HR4R PG. Centrum HR serdecznie zaprasza pracowników i doktorantów PG na spotkanie „Porozmawiajmy o Strategii HR4R PG”, które odbędzie się 29 czerwca w godzinach 13:00-14:30 w sali konferencyjnej budynku Hydromechaniki. Wydarzenie odbędzie się w ramach cyklu spotkań...

  • 2023-06-16

    Plany działań na rzecz młodych naukowców na wydziałach i w Szkołach Doktorskich

    W okresie lipiec - wrzesień 2022 roku wśród młodych naukowców przeprowadzona została ankieta badająca bariery w ich rozwoju na Politechnice Gdańskiej. Na ankietę odpowiedziało 42% respondentów. Naukowcy wskazali problemy, z którymi spotykają się w różnych obszarach funkcjonowania na PG. Raport z ankiety dostępny jest po zalogowaniu w Strefie Pracownika. Wyniki ankiety i...

  • 2023-04-14

    Porozmawiajmy o neuroróżnorodności - zaproszenie

    I spotkanie z cyklu „Porozmawiajmy o…, porozmawiajmy z…" 27 kwietnia br. porozmawiamy o neuroróżnorodności i o tym, jak wspierać i pracować z osobami ze spektrum autyzmu. Centrum HR serdecznie zaprasza pracowników i doktorantów PG na spotkanie „Porozmawiajmy o neuroróżnorodności i o tym, jak wspierać i pracować z osobami ze spektrum autyzmu”, które odbędzie...

  • 2023-03-15

    O młodych naukowcach i barierach na PG

    W lutowo-marcowym Piśmie PG (nr 1 (262), rok 2023) został opublikowany krótki artykuł przedstawiający społeczności akademickiej PG Zespół monitorujący warunki rozwoju i badań prowadzonych przez młodych naukowców. Członkowie Zespołu działają w imieniu ponad 900 młodych badaczy naszej Uczelni. Są zaangażowani w realizację zadań w projekcie IDUB, m.in. związanych z...

  • 2023-02-08

    Pogotowie językowe

    Wychodząc naprzeciw prośbom nauczycieli akademickich i doktorantów, na PG umożliwiono pracownikom korzystanie z nieodpłatnych konsultacji językowych w formule Pogotowia Językowego. Konsultanci z Centrum Języków Obcych udzielają wsparcia przede wszystkim w przygotowaniu i korekcie materiałów do zajęć dydaktycznych, prezentacji i korespondencji w języku angielskim. Można też...

  • 2023-01-25

    Wkład autorów w publikacje

    W odpowiedzi na postulaty środowiska naukowego, Politechnika Gdańska realizując założenia Strategii HR4R 2019-2022 (zadanie nr 11) i 2022-2025 (zadanie nr 1), udostępniła w systemie Moja PG, w module „Nauka-Prace NB” pole do wprowadzania informacji o wkładzie poszczególnych autorów w przygotowanie publikacji. Teraz, zgłaszając do Moja PG publikację lub inną pracę...

  • 2022-12-08

    Strategia HR4R na lata 2022-2025 - ogłoszona

    18 listopada 2022 r. Rektor PG wprowadził Strategię HR4R na lata 2022-2025 (ZR 74/2022). Strategia zawiera plan blisko 30 działań na rzecz środowiska naukowego oraz pracowników PG wraz z harmonogramem ich wdrażania. Wskazuje również osoby i jednostki odpowiedzialne za wprowadzanie zmian oraz określa wskaźniki działań. Aktualna Strategia to wynik współpracy i zaangażowania...

  • 2022-11-14

    Plan wdrożenia Polityki OTM-R

    W dniu 8 listopada 2022 r. na mocy Zarządzenia Rektora PG nr 73/2022 zostały przyjęte zasady Polityki rekrutacji nauczycieli akademickich na Politechnice Gdańskiej, zwane Polityką OTM-R. Zasady te bazują na otwartych, transparentnych, merytorycznie uzasadnionych regułach rekrutacji, opracowanych przez Komisję Europejską (ang. Open, Transparent and Merit-based Recruitment of...