• 2022-12-08

    Strategia HR4R na lata 2022-2025 - ogłoszona

    18 listopada 2022 r. Rektor PG wprowadził Strategię HR4R na lata 2022-2025 (ZR 74/2022). Strategia zawiera plan blisko 30 działań na rzecz środowiska naukowego oraz pracowników PG wraz z harmonogramem ich wdrażania. Wskazuje również osoby i jednostki odpowiedzialne za wprowadzanie zmian oraz określa wskaźniki działań. Aktualna Strategia to wynik współpracy i zaangażowania...

  • 2022-11-14

    Plan wdrożenia Polityki OTM-R

    W dniu 8 listopada 2022 r. na mocy Zarządzenia Rektora PG nr 73/2022 zostały przyjęte zasady Polityki rekrutacji nauczycieli akademickich na Politechnice Gdańskiej, zwane Polityką OTM-R. Zasady te bazują na otwartych, transparentnych, merytorycznie uzasadnionych regułach rekrutacji, opracowanych przez Komisję Europejską (ang. Open, Transparent and Merit-based Recruitment of...

  • 2022-10-14

    Po co nam strategia HR4R?

    Strategia HR4R oraz wyróżnienie HR Excellence in Research (tzw. Logo HR) to znaki rozpoznawcze instytucji nauki, które dbają o swoich pracowników naukowych, zapewniając im najlepsze warunki pracy i rozwoju w Unii Europejskiej. Wysoki standard działań podejmowanych przez Politechnikę Gdańską w tym obszarze, został doceniony przez Komisję Europejską już 5 lat temu, kiedy to...