Politechnika Gdańska uzyskała blisko 6 mln złotych dofinansowania na realizację projektu partnerskiego „Politechnika dostępna”, którego celem jest zwiększenie szeroko rozumianej dostępności uczelni dla osób ze szczególnymi potrzebami, wynikającymi ze stanu zdrowia, w tym osób z niepełnosprawnościami.

Wniosek Politechniki Gdańskiej został oceniony na 109 punktów na 110 punktów. Ten wynik sprawił, że Politechnika Gdańska uplasowała się na drugim miejscu w rankingu 110 wniosków złożonych w konkursie, z czego 48 wniosków uzyskało ocenę pozytywną.

Wniosek o dofinansowanie przygotowali wspólnie pracownicy Biura ds. Osób z Różnorodnością Funkcjonalną oraz pracownicy Biura Projektów Strategicznych we współpracy z Fundacją Instytut Rozwoju Regionalnego - Partnerem Politechniki Gdańskiej w tym projekcie. Kierowniczką projektu jest prof. Barbara Wikieł, prorektorka ds. studenckich.

Projekt dofinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), Priorytetu 3 Dostępność i usługi dla osób z niepełnosprawnościami (EFS+), Działanie 03.01 Dostępność szkolnictwa wyższego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027. Całkowita wartość projektu wynosi 6 122 540,46 zł, z czego kwota dofinansowania to 5 938 251,46 zł.

W ramach projektu zostaną zrealizowane działania ukierunkowane na podniesienie dostępności uczelni w 8 następujących obszarach:

  1. Struktura organizacyjna – rozwinięcie struktury jednostki ds. dostępności oraz powołanie zespołu ds. dostępności;
  2. Dostępność architektoniczna – stworzenie dostępnej siedziby jednostki ds. dostępności, likwidacja wybranych barier architektonicznych;
  3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna – montaż interkomu do portierni, tabliczek informacyjnych, tablic tyflograficznych oraz poprawa dostępności informacji;
  4. Dostępność cyfrowa – działania w zakresie zapewnienia dostępności cyfrowej serwisów www, aplikacji i systemów informatycznych PG;
  5. Technologie wspierające – montaż pętli indukcyjnych w audytoriach oraz dostępnego sprzętu sportowego;
  6. Procedury – opracowanie, przyjęcie i wdrożenie wewnętrznych procedur na uczelni dotykających obszaru dostępności;
  7. Usługi wspierające edukację – wdrożenie procedur zapewniających dostępność do procesu rekrutacji oraz kształcenia, adaptacji materiałów dydaktycznych, zapewnienie usługi tłumacza języka migowego;
  8. Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności – realizacja szkoleń świadomościowych i specjalistycznych nt. niepełnosprawności.

Działania zaplanowane w projekcie w obszarze „Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności” skierowane są do 270 pracowniczek i pracowników Politechniki Gdańskiej, w tym do kadry kierowniczej, dydaktycznej, administracyjnej uczelni oraz jednostki ds. dostępności.
Osoby te wezmą udział w szkoleniach dostosowujących ich kwalifikacje lub kompetencje w zakresie dostępności.

Na miesiące październik i listopad zaplanowano przeprowadzenie 5 szkoleń, w których łącznie weźmie udział 75 osób, z czego 80% to kadra kierownicza Uczelni.
Już teraz dziękujemy wszystkim pracowniczkom i pracownikom Uczelni za pozytywny odzew na zaproszenie do udziału w tym szkoleniu.

Bieżące informacje nt. realizacji projektu publikowane są na stronie: Politechnika dostępna | Politechnika Gdańska