Temat: Zastępowalność pokoleń na uczelniach
Moderatorki warsztatów: mgr Tatiana Ilczyszyn, mgr Beata Pronobis
Zastępowalność pokoleń to jedno z wyzwań, z którymi mierzą się uczelnie. Włączanie młodych naukowców w planowanie zmian w tym zakresie i tym samym uwzględniane ich perspektywy to ważny aspekt rozwoju uczelni.
W czasie warsztatu skorzystamy z wiedzy i doświadczenia uczestników, którzy będą tworzyć przykłady możliwych rozwiązań sprzyjających większemu angażowaniu i włączaniu młodych naukowców w obszary funkcjonowania uczelni kluczowe dla ich rozwoju zawodowego, jak i rozwoju uczelni jako organizacji.
Wyzwania projektowe, którymi zajmiemy się w czasie warsztatu będą dotyczyły obszarów: zarządzanie uczelnią a zastępowalnością pokoleń w dobie kryzysu demograficznego, jak skłonić młodych pracowników do kariery w środowisku akademickim, talent management przyszłych kadr akademickich, relacji międzypokoleniowych na uczelni – budowania kultury organizacyjnej opartej na współpracy.
Podczas warsztatu zostaną wykorzystane elementy service design – metodyki pracy, która pozwala na wypracowywanie rozwiązań uwzględniających potrzeby zarówno odbiorców usługi, jak i organizacji. Opracowane w czasie warsztatu pomysły będą mogły być inspiracją do kolejnych działań podejmowanych przez uczestników na macierzystych uczelniach.
