Kryteria oceny obowiązujące w procesie rekrutacji
Rekrutacja uwzględnia cztery elementy:
- potencjał naukowy zespołu opiekuna naukowego – waga 30%
- osiągnięcia naukowe aplikanta – waga 30%
- ocenę z dyplomu ukończenia studiów II stopnia – waga 20 %
- rozmowę kwalifikacyjną w j. angielskim – waga 20 %
Elementy 2, 3, 4 wynikają z uchwały Senatu (wagi natomiast wynikają z zasad projektu).
W ramach podpunktu 1. brane będą pod uwagę następujące elementy osiągnięć opiekun naukowego:
- Liczbę wypromowanych doktorantów przez opiekuna z punktacją (do 5 włącznie 5 pkt, od 6 do 10 włącznie 10 pkt i powyżej 10 doktorantów 15 pkt)
- Liczbę publikacji z nazwiskiem opiekuna z listy ministerialnej (A i B podać w rozbiciu) w ciągu ostatnich 5 lat poprzedzających rekrutację i roku 2017 (do 5 publikacji włącznie 5 pkt, od 6 do 10 publikacji włącznie 10 pkt, powyżej 10 publikacji 20 pkt)
- Liczbę projektów naukowych (finansowanych przez zewnętrzne podmioty) z okresu 10 lat poprzedzających rekrutację i roku 2017, w których opiekun pełnił rolę kierownika lub głównego wykonawcy co potwierdzone jest we wniosku grantowym (1 projekt 5 pkt, 2 projekty 10 pkt , powyżej 2 projektów 15 pkt)
Ze względu na to, że we wniosku projektu przy rekrutacji operuje się punktami, a w zasadach rekrutacji przedstawionymi w uchwale senatu PG ocenami to oceny z podpunktów b)-d) zostaną przeliczone na punkty poprzez mnożenie przez współczynnik 10. W ten sposób we wszystkich czterech kryteriach a)-d) obowiązywać będzie skala punktowa 0-50 pkt, do której zastosuje się wagi % przedstawione powyżej w celu ustalenia końcowej punktacji dla danego kandydata w postępowaniu rekrutacyjnym.
Tak lista rankingowa (oddzielnie dla każdego wydziału) będzie podstawą do przyjęcia do projektu i do otrzymania stypendium (tylko 85% otrzymuje) w pierwszym roku realizacji projektu.
Jak powinny być dokumentowane osiągnięcia kandydata:
- Publikacje – pierwsze strony publikacji, w przypadku przyjęcie publikacji do druku gdy nie jest ona jeszcze opublikowana to wymagana jest pierwsza storna tak zwanej „szczotki” czyli preprintu albo list od redaktora, że praca jest przyjęta
- Doniesienia konferencyjne – kopie abstraktów wraz z informacją o konferencji (pierwsza strona abstrakt book lub programu), w przypadku ustnych doniesień musi być jednoznacznie pokazane, że było to ustne doniesienie np. przez podanie nazwiska w programie albo w sekcji ustnych doniesień itp.
- Patenty (zgłoszenia lub przyznane) – ksero dokumentu potwierdzającego ten fakt z Urzędu Patentowego, w którym musi być nazwisko kandydata
- Rozwiązania technologiczne – kopia dyplomu lub dokumentu przyznającego nagrodę lub potwierdzającego uznanie takiego rozwiązania z nazwiskiem kandydata, musi to być wystawione przez instytucję/organizację która przyznała takie wyróżnienie, nagrodę, dyplom itp.
- Udział w pracach badawczych – kopia dokumentu potwierdzającego udział kandydata w projekcie z jego nazwiskiem (można podawać z wniosku, z raportu, z umowy o dzieło lub zlecenie, z publikacji gdzie jest podziękowanie dla grantu podane w stopce) – samo oświadczenie kierownika projektu, że kandydat pracował na rzecz projektu nie będzie uznawane.