Do kogo należy skierować sprawy związane z dyskryminacją? | Politechnika Gdańska

Nauczyciele akademiccy PG:

1. w pierwszej kolejności do bezpośredniego przełożonego, a następnie do kierownika danej jednostki;
2. w razie braku takiej możliwości z różnych przyczyn, należy się zwrócić do prorektora ds. organizacji i rozwoju PG;
3. w zależności od sytuacji i potrzeby mediacji lub wsparcia i konsultacji można się zwrócić do rzecznika praw i wartości akademickich.

Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi PG:

1. w pierwszej kolejności do bezpośredniego przełożonego, a następnie do dyrektora administracyjnego lub kierownika danej jednostki;
2. w zależności od sytuacji i potrzeby mediacji lub wsparcia i konsultacji można się zwrócić do rzecznika praw i wartości akademickich.

Doktoranci PG:

1. w pierwszej kolejności do zastępcy dyrektora ds. kształcenia, jakości, PRK danej szkoły doktorskiej PG, a następnie do dyrektora szkoły;
2. w razie braku takiej możliwości z różnych przyczyn, należy się zwrócić do prorektora ds. nauki PG;
3. w zależności od sytuacji i potrzeby mediacji lub wsparcia i konsultacji można się zwrócić do rzecznika praw i wartości akademickich.

Studenci PG:

1. w pierwszej kolejności do prodziekana ds. studenckich lub kształcenia, a następnie do dziekana danego wydziału;
2. w razie braku takiej możliwości z różnych przyczyn, należy się zwrócić do prorektora ds. kształcenia PG;
3. w zależności od sytuacji i potrzeby mediacji lub wsparcia i konsultacji można się zwrócić do rzecznika praw i wartości akademickich.